海外人材採用支援

不足する経営資源「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」を提供します

ミャンマープロジェクトを成功に導く新たな挑戦を共に!

スタートアップ支援

「海外進出支援といっても、書類作りのサポートだけだった・・・」ということはありませんか?
当社では、中小企業経営者であり中小企業診断士の資格を持つ日本人スタッフと、日本語(N1)能力のあるミャンマー人スタッフが国内外の実働をサポートいたします。

具体的には・・・

  • 現地での市場調査
  • 現地パートナーとの事前交渉
  • 拠点設立支援(現地法人設立登記など)
  • オフィス環境の提供
  • バックオフィス業務
  • 会計業務  など
ミャンマー人材採用支援
現地の大学と連携した人材育成・採用
国籍問わず、優秀な人材の中長期的かつ継続的な採用を検討されている企業様におすすめです。

ミャンマー国内トップクラス数校の大学に特化した長期的な連携体制を構築し、日本語の読み書き、日本文化とビジネスに関する知識、企業でのインターンシップ経験などを通して物事を主体的かつ能動的に活躍できる人材の採用を支援します。

ミャンマー人材採用支援
通訳・各種手続き代行
ミャンマー人スタッフによる通訳・ガイド業務、ドライバー・車の手配、携帯電話の手配など 各種手続き・申請の代行をいたします。
ミャンマー人材採用支援

ミャンマーの魅力

インフラが整備されつつあり、将来への期待も高く世界の注目を集めている国です。

若い! 人口の約半分が30歳以下
有能! 高い識字率 92%(参考:日本99%、ラオス68.7%)
人件費が安価 1人当たりのGDP 日本の1/30

ミャンマー人材採用支援

中長期的な視点でビジネス構想を練る

海外進出の目的、組織内の位置づけ・どのような貢献を期待するのかなど、中長期的な視点で明確にし、ブレない進出目的を事前共有しておきましょう。

柔軟で迅速な軌道修正

現場で得た情報による状況変化は、柔軟に受け入れましょう。常に目的を意識しつつ、迅速に対応することが明るい未来への第1歩です。

チャンスを成功へ繋げる3つのチカラ

チャンスを掴む「情報収集力」
チャンスを逃さない「決断力」
チャンスを成功へつなげる「行動力」

【体験談】ミャンマー進出は苦難の連続・・・

国内の人材不足と売上減少を海外で挽回するため、私は、日本と言語や環境が少し違うだけで当社の技術は海外においても高く評価されると信じ、「ラストフロンティア」といわれるミャンマー進出に向けた準備を2016年に開始しました。

ミャンマーでは、想像をはるかに超えた厳しい現実を目の当たりにしました。正しい現状認識による未来を創造することの大切さ、ビジネスの原点を再認識させられ、多くのご縁とご支援により、2018年5月に現地法人設立と初の海外事業を実現させることができました。

まだ見ぬ未来を創造するための道先案内役、そして未知なる感動に挑戦する同じ開拓者として、明るい未来に向けて共に伴走させてください。

代表取締役  谷 真孝

ミャンマー人材採用支援

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