電力設備・設計・施工・保守・点検/送電設備工事（計画・設計・基礎・鉄塔組立・架線）/変電設備工事
こんにちは😆
台風が過ぎ…一気に寒くなりましたね🥶
我が家では毎晩エアコンつけて寝てましたが…もう窓開けたら寒いくらい！
さて、先日岐阜県の仕事フェアに参加してきました！
わかりますか？
今回は【でんちゃん推し】です🐿✨
ブラックボードに【でんちゃん】
ぬいぐるみの【でんちゃん】
そしてなんと！【でんちゃんのPVアニメ】
今回初登場です✨
でんちゃんのアニメは、ホームページやTwitter・インスタにも投稿予定です！
いましばらくお待ちください！
8/23（木）～8/29（水）のうちの土日を除く5日間、インターンシップを実施しました。
今年は受け入れる学生さんに合わせてカリキュラムを組み、現場見学だけでなく現場管理の手伝いをしたり、研修施設の鉄塔に昇ってみたりして、写真や動画ではわからない現場の雰囲気も体験してもらいました。
また、実際にエクセルを使った計画書作成、CADを使って鉄塔をトレース、ビジネスメールの書き方など事務作業の実習もあり、最終日は社長と人生設計について考える時間もあり、内容盛りだくさんの5日間でした。
研修施設では、当社のマスターラインマンが昇塔訓練、アース取付け手順、弛度観測などの指導しました。
「マスターラインマン」とは
高所作業に関する卓越した技術・技能と見識を有する技能者に「マスターラインマン」の称号を贈り顕彰する制度を設け、技能顕彰制度専門委員会において候補者の審査を行っています。全国で約60名のマスターラインマンが送電線の工事現場で活躍されています。
一般社団法人 送電線建設技術研究会より引用
研修翌日に感想を聞いてみると・・・「怖くて、説明されても頭に全然入りませんでした」と話しつつも、送電用吊梯子も使ってみたというから、度胸のある子です。送電用吊梯子というのは、送電線架線工事の際に作業用の足場として使う梯子です。
上の写真は実際の現場の風景です。吊梯子・・・スリル満点！これを使って梯子の先まで乗り出して行けたのですからすごいですよ。
CADの操作も初めてなのに、覚えるのが早い！教える私がついていけないんじゃないかと思うほど吸収力が高く、丁寧に作業するから素晴らしい。
私たち社員も教える立場になって準備をしたり考えたりしたインターンシップになり、とても勉強になりました。次回も応募があるように、カリキュラムを考えていこうと思います。
3/3（土）は岐阜市文化センターで「岐阜県就職ガイダンス2019」が開催され、弊社も出展しました。
ひときわ目立つのぼりの効果なのか、たくさんの学生さんがブースへ足を運んでくださり、送電線業界や仕事について熱心に社長の話を聴く姿が印象的でした。
施工管理や設計は理系じゃないと無理だと思われることが多いのですが、そんなことはありません。知識や技術は入社後に習得できます。
7月にインターンシップも予定していますので、内容が決まり次第ご案内させていただきます。
今年度から弊社が負担している保険料と昼食費に加え、交通費の負担と宿舎の利用もできるようになります。遠方からのご応募もお待ちしています。
土曜日の合同企業説明会で立てるのぼり、購入してからまだ一度も使っていないので試しに立ててみることに・・・
屋根より高い！
今日は風が強くて、旗がよくたなびいていました。
土曜日はこののぼりを目印に、中部電気工業のブースへお越しください。
「岐阜県就職ガイダンス2019 PART-2」
日 時：平成30年3月3日（土）13：00～17：00
会 場：岐阜市文化センター １F (JR岐阜駅北口より徒歩8分)
対象：大学・大学院・短大・高専・専修／専門学校（全学年の方対象）
出展企業：64社
参加企業一覧：http://www.gifukeikyo.org/myplan/company_c2.php
会社案内のまんが冊子制作でお世話になった株式会社KOHOプラスワン様のホームページに掲載されました。
株式会社KOHOプラスワン様は今日で創業2年目になるそうです。
おめでとうございます！
採用ツールとして、施工管理はどんな仕事をする仕事なのか
わかりやすく説明したマンガ冊子の制作を進めています。
昨日はマンガ家の渡辺さん、株式会社KOHOプラスワンの東さんと打ち合わせをし、
仕事内容や社長の構想・情熱を伝えた濃い２時間になりました。
どんなストーリーになるのか楽しみです。
まずは登場人物の社長のイラストをいただきました。
最終的に変わるかもしれないということでしたが、こちらも楽しみです。
かわいい社長も描いていただきました♪ (〃∇〃)
土曜日はハートフルスクエアGにて、NPO法人G-netさん主催の「みぎうでスカウト型合説」に社長と山崎が出席しました。今回は企業16社、学生21名の参加があり、15名の学生さんと話をすることができました。
この合同企業説明会は通常の合同企業説明会とは逆パターンで、学生さんがブースを構えて企業側が訪問します。学生さんの60秒プレゼンテーションの後、1人20分の面談が始まりました。
成長を望み意欲的な学生さんたちなので、学生時代に色々なことに積極的にチャレンジしていて、その体験談を伺って感心します。
そんな彼らにお任せしたいのが、まさに社長の右腕となって働く「経営企画」。短時間でお話ししきれなかったことがたくさんありますので、今週の会社説明会にて仕事内容をお伝えできればと思います。
「みぎうでスカウト型合説」は来月2回参加します。ステキなご縁がありますように。
2月27日（月）は名古屋の吹上ホールで行われた、NPO法人G-netさん主催の合同企業説明会「シゴトフェスタ」に出展しました。
「シゴトフェスタ」は今回で3回目の出展となります。前回まではブースに来てくれる学生さんが少なかったので、今回はまず学生さんとの接点をつくるために、社長が「夢や希望を実現させる方法」を話しました。
夢や希望を実現させる７つのポイント
1. 夢や希望を明確にする
2. 現実や現状を正確に認識する
3. 夢と現実のギャップを認識する
4. ギャップ縮小に必要な要因をリストアップ
夢と現実のギャップを小さくする為に必要な要因をリストアップする。
5. 優先順位と期限を設定
リストアップされた要因を、難易度や優先度を考慮して優先順位と期限を設定する。
6. 直近の目標達成に向けた具体策の立案・実行
最終目標を常に意識しつつ、直近の目標達成に向けた具体的行動計画と期限を設定し、実行する。
7. 計画との相違は、要因追求し再度解決案を実行
実行と相違が出たらその要因を追求し、解決する。
そして再度実行を繰り返して、直近目標の達成を目指す。
弊社は「自分の可能性に臆せず挑戦」する本当の「みぎうで」を募集しています。
3月15日（水）10：00～17：30 G-netさんの「シゴトリップ」（会社説明会）では、弊社にて「電力の安定供給を担い続ける」という理想（夢や希望）を実現させるためのワークショップを行います。
お申し込みはG-netさん、または弊社・総務部の山崎までお願いいたします。
▼ NPO法人G-net
http://gifist.net/
13日（金）14日（土）は、じゅうろくプラザで開催の「岐阜市転職フェア in the evening」に出展しました。岐阜市内の企業31社が出展。入場無料、事前申込不要、入退場自由、履歴書不要の合同企業説明会です。
来月からは、NPO法人G-netさん主催の「シゴトフェスタin名古屋」に出展するほか、「シゴトリップ」学生さんの会社訪問、「リアルみぎうで」スカウト型合同企業説明会もあります。
昨日は午後からNPO法人G-netさんの「シゴトリップ」。
学生さん3名が社長・社員にインタビューをして、
「中部電気工業のよいところ、マイナスと思うところ」
を発表してくださいました。
伝えたいことが伝わっているかの確認、
伝えきれていない部分を見つける事ができ、
私たちも勉強になったプレゼンでした。
私たちの話を目を輝かせて聞いてくれる学生さんたちの姿が印象的でした。
いろんな人の話を聴いて、経験して、就職活動を進めてほしいと思います。
昨日は「岐阜県自衛隊合同企業説明会」に、社長と山崎が参加しました。
おもに任期制自衛隊員を対象とした企業説明会で、
陸上・航空・海上自衛隊員35名が出席、
岐阜県内の企業28社が出展しました。
厳しい訓練を経験してきた隊員の皆さんは、礼儀正しく爽やかな印象。
もっと話をしてみたい方ばかりで、充実した面談となりました。
ご縁があることを期待したいです。
9/11（日）は、NPO法人G-netさま主催の「シゴトフェスタ」に参加しました。
今回は9/6からインターンシップに来てくれた学生さんと一緒に準備を進め、おもに2018年卒の学生さんに向けて、弊社の事業内容や将来のビジョンなどをお話しさせていただきました。
明日（9/14）は、午後からNPO法人G-netさま主催の「シゴトリップ」です。「シゴトリップ」では、学生さんが企業を訪問し、社長や社員にインタビューをして、最後にプレゼンをします。学生さんの目線から弊社を見て、良いところとマイナスと思うところを挙げていただくので、採用担当者として学びの場になるのではないかと思います。
そして、10/12（水）は、同じくG-netさま主催の「ホンネカフェ」に参加します。
日時 10月12日（水） 18：30～20：30
会場 ウインクあいち1206
参加費 無料
「働くとは？」「仕事のやりがいとは？」について、経営者とお茶をしながら話をするイベントです。お申し込み、お問い合わせは、NPO法人G-netさまへお願いします。
昨日はNPO法人G-netさま主催の採用力強化研修に参加しました。
現場で若い力を必要とする企業の方々と同じグループになり、現状や課題など出し合い、同じ悩みを抱えている企業同士、仲間としてともに採用力を高めていきたいです。
弊社のパンフレットが完成しました。全6ページ。
この写真では隠れていますが、内側の社員メッセージページは男らしく勇ましいデザインで、社長と社員の笑顔とメッセージからは現場の雰囲気と社員の人柄が伝わると思います。
パンフレットは、大学・高校に向けて発送が終わりました。キャリアセンター等でこのパンフレットを見かけたときは、ぜひ手に取って中身をご覧ください。
